Events
Gegevensbescherming en privacy

Op 6 december 2024 werd de wet private opsporing gepubliceerd. Deze wet had tot doelstelling om het beroep van privédetective grondig te moderniseren en vervangt daarbij de privédetectivewet van 1991. Op enkele beperkte uitzonderingen na is de wet sinds de inwerkingtreding op 16 december 2024 volledig van toepassing op alle private onderzoeken. De gevolgen voor onderzoeken in een HR context zijn bijzonder verregaand. Elke werkgever zal rekening moeten houden met de nieuwe wet wanneer zij een onderzoek doen naar de eigen werknemers, bijvoorbeeld in het kader van een ontslag om dringende reden.

Meer info en inschrijving via deze link.