#ZigZagHR Brainpickings - In het hoofd van Sophie Maes en Simon Albers: Werken in het buitenland 29.09.2023
Webinar "Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk: gewijzigde bescherming van de werknemer tegen represailles" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning) Events 28.09.2023 - 28.09.2023
Mogen we weer Amerikaanse tools gebruiken? - Passende bescherming voor gegevensdoorgiften naar de Verenigde Staten onder het Data Privacy Framework 26.09.2023
Uitvoering van het IPA 2023 - 2024: herinvoering van de relance-uren en verlenging van de eenmalige innovatiepremie 22.09.2023
De bouche à oreille - Quelles sont les différentes solutions de mobilité offertes aux travailleurs avec Nadège Toussaint 22.09.2023
Wat met de cumul van schadevergoedingen in geval van een ontslag van een zwangere werkneemster? 21.09.2023
Webinar "Conventionele overgang van onderneming en de arbeidsrechtelijke aspecten: recente rechtspraak inzake CAO32bis" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning) Events 14.09.2023 - 14.09.2023
Assurances de groupe : la distinction fondée sur l’état civil de l’affilié peut être justifiée 06.09.2023
Discriminatie bij aanwerving: opgelet met interne e-mails die beschermde criteria vermelden! 01.09.2023
Statutenwijziging en de afschaffing van directiecomités: de deadline van eind dit jaar nadert 30.08.2023
Nécessité du caractère soudain d’un accident du travail – Cour du travail de Liège, division Neufchâteau, 22 février 2023 30.08.2023
