Webinar "Een ernstig arbeidsongeval – De verplichtingen van de werkgever en de houding van de inspectie" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning) Events 09.12.2022 - 09.12.2022
Séminaire "Never let a good crisis go to waste !" (en collaboration avec Htag et Hudson) Events 08.12.2022 - 08.12.2022
Webinar "Beroep doen op externe dienstverleners : 6 valstrikken (en tips om die te ontlopen)" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning) Events 25.11.2022 - 25.11.2022
Webinar "Arbeidsdeal: de nieuwe maatregelen onder de loep" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning) Events 15.11.2022 - 15.11.2022
Webinar "In conflict met de RSZ" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning) Events 21.10.2022 - 21.10.2022
Séminaire "Le droit à la déconnexion" (en collaboration avec Htag et CESI) Events 18.10.2022 - 18.10.2022
Loi du 19 mars 1991 - Licenciement pour raisons d’ordre économique ou technique - Fermeture de division d’entreprise - Jurisprudence récente 02.10.2022
Wet van 19 maart 1991 - Ontslag om economische of technische redenen - Sluiting van een afdeling van de onderneming - Recente rechtspraak 02.10.2022
Tijdelijke werkloosheid – update. Invoering van overgangsmaatregelen inzake economische werkloosheid. 28.09.2022
Het gebruik van een geolokalisatiesysteem door de werkgever, en het misbruik van een geolokalisatiesyteem door een werknemer: wie gaat in de fout? 21.09.2022
#ZigZagHR Brainpickings - In het hoofd van Lynn Van Den Meersche en Dieter Dejonghe: Samenwerken met zelfstandigen: do's & don'ts 15.09.2022
Kan een werkgever bepaalde zieke werknemers verplichten om zich spontaan bij de controlearts aan te bieden? Het Arbeidshof te Brussel bevestigde dat dit kan. 13.09.2022
