Loontransparantie: wat betekent de EU-wetgeving voor jou? (in samenwerking met Bright Plus)

Events

Op 10 mei 2023 keurde het Europees Parlement de nieuwe richtlijn over loontransparantie goed. Deze richtlijn verplicht bedrijven vanaf 2026 om openheid te geven over de criteria die de lonen bepalen. Het is dus nuttig om over lonen te praten. Niet enkel omdat het van bovenaf zal worden opgelegd, maar vooral om de band tussen werkgever en werknemer te versterken. Dit kan namelijk een voordeel zijn in een krappe arbeidsmarkt.

Anderzijds zorgen de nieuwe verplichtingen ervoor dat organisaties hun rekruteringsprocedures en loonbeleid onder de loep zullen moeten nemen. Om jou hierbij te helpen, beantwoorden we tijdens dit gratis webinar enkele belangrijke vragen:

Wat houdt de nieuwe regelgeving precies in voor jouw organisatie?
Welke voordelen kan dit opleveren?
Hoe bereid je je hier het beste op voor?

Inger Verhelst, partner bij Claeys & Engels, zal de nieuwe regelgeving toelichten en geeft mee wat dit betekent voor jouw organisatie. Daarna deelt Linda Cappelle, algemeen directeur van Bright Plus, enkele praktische tips voor een eerlijk en marktconform loonbeleid.

Meer informatie en inschrijving via deze link.