Inger Verhelst

Inger Verhelst geeft cliënten dagdagelijks advies in individueel en collectief arbeidsrecht en begeleidt cliënten bij ontslagen, reorganisaties, overnames en onderhandelingen met vakbonden. Inger pleit ook regelmatig voor de arbeidsrechtbanken. Zij staat cliënten bij uit diverse sectoren en ook uit de publieke sector en het onderwijs. 

Een bijzondere belangstelling gaat uit naar discriminatie op de werkvloer en psychosociaal welzijn op het werk. Inger adviseert bovendien zeer regelmatig over privacy- en gegevensbeschermingswetgeving, in het bijzonder de Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR).

Zij staat cliënten ook bij op het vlak van het voeren van interne (disciplinaire) onderzoeken.

Zij is een regelmatig spreekster op interne en externe seminaries in binnen- en buitenland en publiceerde diverse juridische artikels. Zij is mede-auteur van het jaarlijks boek "Einde loopbaanregelingen" en het "Praktijkboek Ontslag". Inger is lid van de "International Expert Groups on Discrimination and Data Protection" binnen de internationale advocatenalliantie Ius Laboris. Zij wordt aanbevolen in Chambers, Legal 500 en Lexology. 

Inger Verhelst is gastdocent aan de Antwerp Management School van de Universiteit Antwerpen (bijzondere opleiding Master in Human Resources Management) en geeft jaarlijks een gastcollege aan de studenten van de bijzondere studie arbeidsrecht aan de Universiteit Antwerpen. 

Zij pleitte in 2016 voor het Europees Hof van Justitie te Luxemburg.

Inger behaalde haar diploma van Licentiaat in Rechten aan de Katholieke Universiteit van Leuven in 1994 met onderscheiding en startte datzelfde jaar haar carrière als advocaat aan de balie te Antwerpen. Sedert 2010 is zij vennoot bij Claeys & Engels.

Inger behaalde in 2017 het diploma in “Programme in European Data Protection (GDPR) leading to certified DPO” georganiseerd door de Solvay Management School van de ULB (Université Libre de Bruxelles) in samenwerking met de Belgische Gegevensbeschermingsautoriteit.