Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk - Een goed opgeleide hiërarchische lijn is key! 28.04.2022
Wijzigingen betreffende de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en nachtarbeid 06.04.2022
Licht aan het einde van de COVID-19-tunnel? - Belangrijke wijzigingen met ingang van 7 maart 2022 11.03.2022
Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen - Wijzigingen aangebracht door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90/4 08.03.2022
Aard van de arbeidsrelatie met platformmedewerkers - De arbeidsrechtbank van Brussel is van oordeel dat Deliveroo-koeriers geen werknemers zijn 10.12.2021
Nieuwe cao over afwezigheid van het werk voor Covid-19-test op basis van Self Assessment Testing Tool - Cao nr. 160 van 19/11/2021 van de Nationale Arbeidsraad 24.11.2021
Tijdelijke werkloosheid en arbeidsongeschiktheid : Arbeidsrechtbank nam een verrassend standpunt in 19.11.2021
De responsabiliseringsbijdrage bij overmatig gebruik van economische werkloosheid door een werkgever doet geen afbreuk aan het principe van de niet-retroactiviteit van wetgeving 22.10.2021
Publicatie nieuwe cao’s van de NAR betreffende SWT, landingsbanen en economische werkloosheid 04.08.2021
Bijkomende en verlengde arbeidsrechtelijke steunmaatregelen ten gevolge van de Covid-19-pandemie 15.04.2021
Kunnen werkgevers hoofddoeken verbieden? Neutrale dresscode vormt noch directe noch indirecte discriminatie op basis van geloof 12.04.2021
