Nieuws & Events | Claeys & Engels

Uw zoekopdracht heeft 2403 resultaten opgeleverd

3 leviers pour améliorer sa stratégie de rémunération

Le mécanisme d’indemnisation forfaitaire validé par la Cour constitutionnelle

Webinar "Artificiële intelligentie in het HR-proces: juridische aandachtspunten" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning)

07.02.2025 - 07.02.2025

De wettelijke interestvoet voor 2025 bedraagt 4,50%

Regeerakkoord De Wever

Het ontslag van beschermde werknemers

Inwerkingtreding van de eerste verplichtingen uit de AI Act

Het nieuwe Ontslagdecreet praktisch toegelicht

Le licenciement pour motif grave suite à des propos tenus sur les réseaux sociaux et la production d’enregistrements à titre de preuves

Een sprong in het diepe met grote juridische gevolgen: ontslag om dringende reden voor parapentesprong tijdens arbeidsongeschiktheid

Nieuwe informatieverplichting bij de overgang van een onderneming

Een kanscontract = een arbeidsovereenkomst? Bonne chance!

Ontslagbescherming preventie¬adviseur: formele aanstelling vereist?

Pensions complémentaires ouvriers / employés : le trajet d’harmonisation est contesté… et validé !

Recharge à domicile : un assouplissement des règles

Une barrière contre la diffusion des secrets d’affaires

Een beschermde werknemer die de kantjes eraf loopt, loopt uiteindelijk wel tegen de lamp

Le licenciement des représentants du personnel

Elektriciteitskosten voor het thuis opladen van bedrijfswagens. Forfaitaire terugbetaling op basis van CREG-tarieven vanaf 2025 eindelijk bevestigd in een fiscale circulaire!

New statute of limitations rules criminal law: what are the implications for employers?