Wat is de bewaartermijn voor HR-gegevens wanneer er geen wettelijke regeling is? Het referentiekader van de CNIL als nuttig richtsnoer. 03.06.2026
Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Plafond van 52 weken opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever. 01.06.2026
Bijzondere belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen en onderzoekers - Verduidelijkingen door de fiscale administratie 23.04.2026
Het gebruik van werkgerelateerde chatgroepen: De GBA benadrukt nood aan concrete interne richtlijnen voor leidinggevenden 16.04.2026
De Europese “Stop-the-Clock” richtlijn inzake CSRD omgezet in Belgisch recht. Tweede en derde golf qua betrokken ondernemingen met twee jaar uitgesteld. 30.12.2025
Arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie van 11 december 2025: Gelijktijdige tewerkstelling in meerdere lidstaten en derde landen: met welke werkzaamheden moet rekening worden gehouden bij het bepalen van de 25%-regel? 23.12.2025
Deactivatie van mailbox en gsm-nummer na uitdiensttreding – GBA herhaalt strenge richtlijnen 04.11.2025
Belgische Gegevensbeschermingsautoriteit stelt de regels voor het delen van persoonsgegevens op het werk scherp 24.10.2025
Maximale loonkostenmarge voor 2025-2026 op 0% vastgesteld. Indexeringen en baremaverhogingen blijven steeds gegarandeerd. 09.10.2025
Afschaffing van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT): KB van 5 september 2025 30.09.2025
