Région flamande : Modification de la réglementation sur la responsabilité en chaîne - Responsabilité en cas d’occupation illégale de ressortissants de pays tiers 08.12.2023
Communication et transparence en matière de pensions complémentaires - Report de l’entrée en vigueur de la Loi Transparence 06.12.2023
Un nouvel outil pour gérer le droit à la formation des travailleurs : le "Federal Learning Account" 05.12.2023
Comment communiquer un licenciement de manière juridiquement correcte ? - Un exercice d’équilibre délicat entre les intérêts de l'entreprise et du travailleur 24.11.2023
Checklist pour une utilisation correcte des cookies - L’autorité de protection des données partage ses exigences en matière de politique relative aux cookies 16.11.2023
Newsflash – Elections sociales 2024 – Travailleurs intérimaires – Application web – Outils Claeys & Engels 03.11.2023
Pouvons-nous à nouveau utiliser les outils américains ? - Protection appropriée pour les transferts de données vers les États-Unis en vertu du Data Privacy Framework 26.09.2023
Mise en œuvre de l’AIP 2023 - 2024 : réintroduction des heures de relance et reconduction de la prime unique d'innovation 22.09.2023
Modification des statuts et suppression des comités de direction : l'échéance de fin d'année approche 30.08.2023
(Tierce-complicité à la) violation d'une clause de non-concurrence - Les e-mails obtenus de manière irrégulière après le départ d’un travailleur peuvent être acceptés comme preuve 09.08.2023
Extension de la législation anti-discrimination belge - La discrimination multiple, par association et supposée est désormais explicitement interdite par la loi 20.07.2023
Télétravail transfrontalier dans l’EEE et en Suisse : législation de sécurité sociale applicable - Nouvel accord-cadre 30.06.2023
La marge maximale pour l’évolution du coût salarial pour la période 2023-2024 est (définitivement) fixée à 0% 08.06.2023
