Keuze tussen ontslag wegens dringende reden of beëindiging in onderling akkoord: kan er sprake zijn van wilsgebreken? 26.04.2023
Pensions@court – een overzicht van rechtspraak over aanvullende pensioenen (2017-2022) – Deel 2 19.04.2023
Het Hof van Cassatie verduidelijkt het begrip dringende reden - De schade die de werkgever geleden heeft, kan een rol spelen bij de beoordeling van de ernst van de fout 18.04.2023
La marge salariale s'impose (aussi) aux conventions collectives de travail rendues obligatoires par arrêté royal, et s'impose (aussi) à l'instauration de nouveaux barèmes de rémunération 18.04.2023
Moeten de dagelijkse rusttijden worden toegevoegd aan de wekelijkse rusttijden of kunnen ze worden samengenomen? Het Hof van Justitie van de Europese Unie beslist. 13.04.2023
Claeys & Engels remains the only Belgian law firm to be ranked Tier 1 by The Legal 500 EMEA for Employment Law! 13.04.2023
Een nieuwe resultaatsbonus? - Deadline nadert voor een bonusplan met het kalenderjaar 2023 als referteperiode 05.04.2023
Séminaire "50 solutions pour attirer et engager les talents critiques" (en collaboration avec Htag, Robertson Associates et Malt) Events 30.03.2023 - 30.03.2023
'Aan het woord’ met Inger Verhelst en Nicholas Thoelen: Ontdek de HR-wetgeving van A tot Z! 27.03.2023
