Nieuwe tegenslag voor de platformen - Na Deliveroo, beslist het Arbeidshof van Brussel dat (ook) een Uber-chauffeur als werknemer moet worden beschouwd 25.06.2025
Een nieuwe tool om het opleidingsrecht van werknemers te beheren: de “Federal Learning Account” 05.12.2023
Wat met de cumul van schadevergoedingen in geval van een ontslag van een zwangere werkneemster? 21.09.2023
Communicatie rond uitdiensttreding van een werknemer - GBA bevestigt haar eerder standpunt 14.03.2023
Geolocalisatiesysteem in voertuigen van werknemers - GBA brengt voorwaarden in herinnering voor legitiem gebruik 07.03.2023
Moet de werkgever de bril van beeldschermwerkers terugbetalen? - Het Hof van Justitie beantwoordde deze vraag positief. 18.01.2023
Afschaffing ziektebriefje voor eerste dag, nieuwe procedure medische overmacht en aanpassing regeling gewaarborgd loon bij gedeeltelijke werkhervatting: binnenkort een feit 21.11.2022
De invoering van het recht om een vorm van werk met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden te vragen (cao nr. 161) 21.10.2022
Recente beslissing van het Hof van Cassatie: Geen belangenafweging meer bij de beoordeling of een eenzijdige wijziging van een essentieel element van de arbeidsovereenkomst al dan niet aanvaardbaar is 08.10.2021
Alternerende opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten 29.06.2021
Wet inzake de schorsing van de opzeggingstermijn tijdens Corona-werkloosheid treedt vandaag in werking 22.06.2020
