Checklist voor correct gebruik van cookies - De Gegevensbeschermingsautoriteit deelt haar verwachtingen voor een cookiebeleid 16.11.2023
Newsflash – Sociale verkiezingen 2024 – Uitzendkrachten – Webapplicatie – Claeys & Engels tools 03.11.2023
Mogen we weer Amerikaanse tools gebruiken? - Passende bescherming voor gegevensdoorgiften naar de Verenigde Staten onder het Data Privacy Framework 26.09.2023
Uitvoering van het IPA 2023 - 2024: herinvoering van de relance-uren en verlenging van de eenmalige innovatiepremie 22.09.2023
Wat met de cumul van schadevergoedingen in geval van een ontslag van een zwangere werkneemster? 21.09.2023
Statutenwijziging en de afschaffing van directiecomités: de deadline van eind dit jaar nadert 30.08.2023
(Derdemedeplichtigheid aan) schending van het niet-concurrentiebeding - Onregelmatig verkregen e-mails na het vertrek van een werknemer toch aanvaard als bewijs 09.08.2023
Uitbreiding van de Belgische anti-discriminatiewetgeving - Meervoudige, associatieve en vermeende discriminatie nu ook expliciet bij wet verboden 20.07.2023
Grensoverschrijdend telewerk in de EER en Zwitserland: toepasselijke socialezekerheidswetgeving - Nieuw Kaderakkoord 30.06.2023
De maximale marge voor de loonkostenontwikkeling voor de periode 2023-2024 werd (definitief) vastgelegd op 0% 08.06.2023
AVG: Recht om inzage te verkrijgen. Hof van Justitie verduidelijkt de begrippen “kopie” en “informatie”. 01.06.2023
De nieuwe regels i.v.m. de bescherming tegen nadelige maatregelen in het kader van geweld op de werkplek en psychologische of seksuele intimidatie op het werk treden in werking op 1 juni 2023 30.05.2023
Bescherming van klokkenluiders in de privésector vóór de EU-richtlijn 2019/1937. Vonnis van de Franstalige arbeidsrechtbank van Brussel van 20 januari 2023. 23.05.2023
Nieuwe regels inzake de (afwisselende) opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten 28.04.2023
