Nieuws & Events | Claeys & Engels

Uw zoekopdracht heeft 2546 resultaten opgeleverd

Indexation en centimes : vers une modération salariale temporaire

The first judgment under the Private Investigation Act (PIA)

Claeys & Engels ranked Band 1 for Employment Law in Belgium by Chambers Europe (2026)

Clause de mutation et licenciement manifestement déraisonnable: quelles limites au consentement du travailleur?

Het ABC van redelijke aanpassingen bij handicap: Aantonen, Bevragen, Coöpereren.

Sociaal overleg: enkele juridische overwegingen

Recht van inzage: hoe moet dit recht worden geïnterpreteerd?

Arbeidswegongeval: alle wegen leiden naar de arbeidsplek (of niet?)

Schorsing is geen shortcut naar de verkorte opzeggingstermijn van 26 weken

Ketenaansprakelijkheid en arbeidsmigratie in het Vlaams Gewest vanaf 1 januari 2026

Webinar "Regels en afspraken op de werkvloer. Arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement of policy?" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning)

27.02.2026 - 27.02.2026

Ondernemingen aarzelen beter niet om de WPO in het HR-beleid te implementeren

Mag zwangerschap op moment van aansluiting uitgesloten worden?

La grossesse au moment de l'affiliation peut-elle être exclue ?

De elektronische handtekening en elektronisch aangetekende zending bij een ontslag om dringende reden

La signature électronique et l'envoi recommandé électronique en cas de licenciement pour motif grave

Deactivatie van mailbox en gsm-nummer na uitdiensttreding

De wettelijke interestvoet voor 2026 bedraagt 4,50%

Webinar | Re-integratietraject 3.0 en de aanpak van arbeidsongeschiktheid: overzicht van de nieuwe maatregelen

28.01.2026 - 28.01.2026

GSM-nummer behouden na ontslag? Niet zo vanzelfsprekend