L'actualité en matière de rupture du contrat de travail (en collaboration avec Wolters Kluwer)

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Fin du contrat

Tout savoir sur les changements et les tendances en matière de rupture du contrat de travail

Quel est l’état de la situation de la législation en matière de rupture du contrat ? Quelles tendances peut-on observer dans la jurisprudence des juridictions du travail ? Vous le découvrirez lors du séminaire sur la matière de la rupture du contrat de travail rendue en 2023 ? Vous le découvrirez lors du séminaire consacré à la rupture du contrat de travail, basé sur l’annuaire Licenciement et Démission publié tout récemment et écrit spécialement pour les responsables RH.

Quelques sujets

En 2023 et lors du premier semestre 2024, un certain nombre de modifications législatives sont intervenues et de nouvelles tendances se dégagent devant les juridictions du travail. Au cours de ce séminaire, les questions suivantes seront notamment traitées :

La jurisprudence la plus importante à l’occasion des 10 ans de la Loi Statut Unique
La discrimination des travailleurs
La réforme des mesures d’employabilité
La jurisprudence la plus importante en matière de licenciement manifestement déraisonnable à l’occasion des 10 ans de la CCT 109
L’audition préalable au licenciement
La Force majeure médicale
Le licenciement des représentants des travailleurs
Les nouvelles catégories de travailleurs protégés
Le droit à l’outplacement
Etc ...