Activités actuelles

Sarah assiste au quotidien des clients en droit social, notamment en matière d’engagement et de licenciement, vie privée, discrimination, concertation sociale (élections sociales, travailleurs protégés, fonctionnement des organes de concertation, …), restructurations, bien-être, ... et plaide régulièrement devant les juridictions du travail. Sarah donne également des formations dans ces matières pour des clients.

Expérience professionnelle

Sarah a obtenu la certification en tant que délégué à la protection des données auprès du Data Protection Institute (mars 2022).

Sarah donne régulièrement des séminaires en interne et externe. Elle a récemment enregistré un épisode du podcast « De bouche à oreille » sur le thème « RGPD – Droit d’accès » (juin 2022).

Sarah a également rédigé plusieurs articles de doctrine, notamment :

  • S. Cluydts, « Application de la jurisprudence Antigone en matière civile », HR Square, novembre-décembre 2016, p. 63.
  • S. Cluydts, « Rupture du contrat de travail pour force majeure médicale ? Attention au trajet de réintégration ! », Licenciement & Démission, 2017, n° 1, pp. 1-8.
  • S. Cluydts, « Quelles sont les nouvelles règles applicables au crédit-temps ? », L’Echo, 26 avril 2017, p. 11.
  • S. Cluydts, « Un licenciement pendant une période d’incapacité de travail ne rime pas forcément avec discrimination »,  HR Square, 10 mai 2017, www.hrsquare.be.
  • S. Cluydts, « Il vous reste moins d’un an pour vous préparer au règlement général sur la protection des données », L’Echo, 28 juin 2017, p. 11.
  • S. Cluydts, « Un contrôle des communications électroniques du travailleur peut constituer une violation de sa vie privée », HR Square, 8 novembre 2017, www.hrsquare.be.
  • S. Cluydts, « Des nouveautés en matière de signature électronique du contrat de travail », L’Echo, 28 mars 2018, p. 11.
  • S. Cluydts, « Travailleur atteint d’un cancer : obligation automatique d’aménagements raisonnables ? », HR Square, 11 avril 2018, www.hrsquare.be.
  • S. Cluydts, « Clauses de modification : De l’importance de distinguer l’essentiel de l’accessoire », Claeys & Engels, La loi du 3 juillet 1978, 40 ans après... à nouveau vue sous un angle différent, Larcier, 2018, pp. 131-147.
  • S. Cluydts, « La protection du conseiller en prévention contre le licenciement et ses exceptions - Rappel des principes et retour sur l’hypothèse du licenciement collectif », Licenciement & Démission, 2018, n° 7, pp. 1-8.
  • S. Cluydts, « Vie privée, mystery shoppping et motif grave : délicat ménage à trois », HR Square, 14 janvier 2019, www.hrsquare.be.
  • S. Cluydts, « Politique de neutralité : uniquement pour les travailleurs en contact avec la clientèle ? », HR Square, 9 décembre 2019, www.hrsquare.be.
  • S. Cluydts, « Vidéosurveillance à l’insu des travailleurs et vie privée », HR Square, 29 janvier 2020, www.hrsquare.be.
  • S. CLUYDTS, « Les entreprises doivent-elle poursuivre l’organisation des élections sociales ? », L’Echo, 25 mars 2020, p. 8.
  • S. CLUYDTS, « Transaction avec un travailleur protégé: prudence lors de la signature d’une convention! », HR Square, n° 35, juillet-août 2020.
  • S. CLUYDTS, « Comment gérer les e-mails professionnels d’un travailleur qui a quitté l’entreprise ? », L’Echo, 25 novembre 2020, p. 9.
  • S. CLUYDTS, « L’ADP durcit les conditions pour conserver et accéder à la boîte e-mail professionnelle d’un travailleur sorti de service », HR Square, 16 novembre 2020, www.hrsquare.be.
  • S. CLUYDTS, « Convention collective de travail relative à la stabilité d’emploi et (in)applicabilité de la CCT n° 109 – Etat de la question », Licenciement & Démission, 2020, n° 5, pp. 1-8.
  • S. CLUYDTS, « Exercice d’une activité complémentaire, publications sur les réseaux sociaux et vie privée »,  HR Square, 19 février 2021, www.hrsquare.be.
  • S. CLUYDTS, « Communication de l’employeur à l’occasion de la rupture d’un contrat de travail : point trop n’en faut », HR Square, 18 juin 2021, www.hrsquare.be.
  • S. Cluydts, « Antigone – Application par les juridictions du travail et conséquences de l’arrêt du 14 juin 2021 de la Cour de cassation », Licenciement & Démission, 2022, n° 1, pp. 1-12.
  • S. Cluydts, « Application de la jurisprudence Antigone en matière civile », HR Square, n° 44, janvier-février 2022, p. 69.

Elle est également co-auteur de l’annuaire « Licenciement et Démission » (Kluwer).

Etudes et formations

Sarah a obtenu son diplôme de Master en droit de l’Université catholique de Louvain-la-Neuve en 2013, durant lequel elle a suivi sa finalité en droit de l’entreprise. Elle a également obtenu son diplôme pour le master complémentaire en droits intellectuels de la KU Leuven en 2014.

(Numéro TVA : BE 0744.768.572)