Kan een werkgever worden vrijgesteld van aansprakelijkheid bij inbreuken op de AVG door fouten van werknemers? - Het Hof van Justitie spreekt zich uit over de aansprakelijkheid van werkgevers bij inbreuken op de AVG 08.05.2024
Mondeling meedelen van strafrechtelijke gegevens - Gevolgen voor het opvragen van uittreksels uit het strafregister 21.03.2024
Een nieuwe tool om het opleidingsrecht van werknemers te beheren: de “Federal Learning Account” 05.12.2023
Hoe juridisch correct communiceren over een ontslag? - Delicate evenwichtsoefening tussen belangen onderneming en werknemer 24.11.2023
Checklist voor correct gebruik van cookies - De Gegevensbeschermingsautoriteit deelt haar verwachtingen voor een cookiebeleid 16.11.2023
Mogen we weer Amerikaanse tools gebruiken? - Passende bescherming voor gegevensdoorgiften naar de Verenigde Staten onder het Data Privacy Framework 26.09.2023
Wat met de cumul van schadevergoedingen in geval van een ontslag van een zwangere werkneemster? 21.09.2023
(Derdemedeplichtigheid aan) schending van het niet-concurrentiebeding - Onregelmatig verkregen e-mails na het vertrek van een werknemer toch aanvaard als bewijs 09.08.2023
AVG: Recht om inzage te verkrijgen. Hof van Justitie verduidelijkt de begrippen “kopie” en “informatie”. 01.06.2023
#ZigZagHR Brainpickings - In het hoofd van Inger Verhelst, Amélie Desmadryl en Julie Devos: 5 jaar GDPR: Wat je zeker moet weten als HR professional 25.05.2023
Communicatie rond uitdiensttreding van een werknemer - GBA bevestigt haar eerder standpunt 14.03.2023
Geolocalisatiesysteem in voertuigen van werknemers - GBA brengt voorwaarden in herinnering voor legitiem gebruik 07.03.2023
