Evènements

Variabele verloning blijft een essentiële bouwsteen van een competitief loonbeleid.

Zowel warrants als de collectieve resultaatsgebonden bonus volgens CAO nr. 90 bieden interessante mogelijkheden om werknemers op een fiscaal en sociaalrechtelijk efficiënte manier te belonen. Hoewel beide systemen vaak in één adem worden genoemd, verschillen ze fundamenteel op het vlak van juridische voorwaarden, toepassingsmodaliteiten en administratieve formaliteiten.

Tijdens deze webinar analyseren mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein beide bonusinstrumenten vanuit een praktische en arbeidsrechtelijke invalshoek. Wanneer kiest u best voor warrants en wanneer biedt een CAO nr. 90-bonusplan meer voordelen? Welke arbeidsrechtelijke, fiscale en RSZ-regels gelden vandaag? En welke aandachtspunten verdienen bijzondere aandacht bij de invoering, het beheer of de aanpassing van een bonusplan?

Zo beschikt u niet alleen over een duidelijk overzicht van de huidige spelregels, maar krijgt u ook alle relevante nieuwigheden aangereikt om uw toekomstige bonussystemen juridisch correct, fiscaal efficiënt en praktisch werkbaar te implementeren.

Meer informatie en inschrijving via deze link.