Evènements

De regering heeft beslist om opnieuw bijkomende maatregelen te nemen ter preventie en re-integratie van langdurig zieken en dit vanaf 1 januari 2026. Niet alleen wordt de huidige tekst van de Codex Welzijn op het Werk opnieuw aangepast, maar wil men ook andere wetgevende maatregelen nemen die een impact hebben op de (langdurig) zieken en hun werkgevers.

Daarnaast heeft de Belgische regering een reeks maatregelen voorzien op het vlak van de arbeidsduur, en werd nu ook besloten dat ondernemingen vanaf 1 januari 2027 een systeem moeten hebben waarmee de gewerkte uren van werknemers kunnen geregistreerd worden. Op dit ogenblik is er nog geen algemene verplichting tot tijdsregistratie, maar in een aantal gevallen is nu ook al het gebruik van een tijdsregistratiesysteem opgelegd.

In deze webinar geven mr. Julie De Maere en mr. Sieglien Huyghe een praktijkgerichte analyse van deze twee topics die volop in de belangstelling staan. Mr. Julie De Maere heeft een bijzondere interesse voor vragen over flexibel werken en de arbeidsduurwetgeving, terwijl mr. Sieglien Huyghe een bijzondere expertise heeft ontwikkeld in alles wat te maken heeft met absenteïsme en de re-integratie van (langdurig) zieken.

Meer informatie en inschrijving via deze link.