News & Events | Claeys & Engels

Your search has found 2460 related results

Le licenciement des représentants du personnel

Home charging costs. Flat-rate reimbursement based on CREG tariffs confirmed in a tax circular starting 2025!

New statute of limitations rules criminal law: what are the implications for employers?

Pourquoi la société de management est si intéressante

The Claeys & Engels 2025 HR Beacon

Rémunération variable en cas de cause de suspension du contrat de travail pour force majeure temporaire : quel impact sur l’indemnité compensatoire de préavis ?

Rémunération variable et indemnité compensatoire de préavis – la fenêtre de 12 mois

Directive on improving the Protection of Platform Workers

Newsletter: New Act on Private Investigation

Webinar "Sociaal strafwetboek: een grondige hervorming werd goedgekeurd" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning)

Loontransparantie: wat betekent de EU-wetgeving voor jou? (in samenwerking met Bright Plus)

03.12.2024 - 03.12.2024

Discriminatie op de arbeidsplaats: een stand van zaken van het Belgische anti-discriminatierecht

Variabel loon en compenserende opzeggingsvergoeding – het 12-maandenvenster

Jeu, set, et match en faveur de la neutralité religieuse et philosophique au sein de l’administration publique ?

New statute of limitations rules criminal law: what are the implications for employers?

Herstructurering, Collectief Ontslag en Ondernemingssluiting (in samenwerking met NCOI)

21.11.2024 - 21.11.2024

Belgian Competition Authority sanctions no-hire clauses between competitors

Kan een eigen bedrijfswagen (eenzijdig) vervangen worden door een systeem van poolwagens?

Update Praktijkgids IORP II

Politique de neutralité en vue de sauvegarder la paix sociale et au sein de l’entreprise : Une (nécessaire) distinction au service de la diversité ou discrimination ?