News & Events | Claeys & Engels

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Vijf jaar GDPR: invloed op de arbeidsrelatie en het personeelsbeleid (deel 2)

#ZigZagHR Brainpickings - In het hoofd van Sophie Maes en Simon Albers: Werken in het buitenland

Webinar "Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk: gewijzigde bescherming van de werknemer tegen represailles" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning)

28.09.2023 - 28.09.2023

La prévention des accidents du travail passe par un management mieux formé

Werknemersaansprakelijkheid: potje breken, potje (niet) betalen?

Est-il encore possible d’octroyer des bonus salariaux sous forme de warrants ?

Can we use American tools again? - Appropriate protection for data transfers to the United States under the Data Privacy Framework

Implementation of IPA 2023−2024: reintroduction of relance hours and extension of the one-off innovation premium

De bouche à oreille - Quelles sont les différentes solutions de mobilité offertes aux travailleurs avec Nadège Toussaint

Heures supplémentaires et avantages fiscaux

Activité durant une incapacité de travail

When is there a cumulation of indemnities if a pregnant employee is dismissed?

Mobilité, l’immobilisme n’est plus de mise

20.09.2023 - 20.09.2023

Nieuwe knelpuntberoepenlijst in het Vlaams Gewest

Nouvelle liste de métiers en pénurie en Région flamande

Webinar "Conventionele overgang van onderneming en de arbeidsrechtelijke aspecten: recente rechtspraak inzake CAO32bis" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning)

14.09.2023 - 14.09.2023

Assurances de groupe : la distinction fondée sur l’état civil de l’affilié peut être justifiée

Discriminatie bij aanwerving: opgelet met interne e-mails die beschermde criteria vermelden!

Amendment to the articles of association and the abolition of management committees: the end-of-year deadline approaches

Nécessité du caractère soudain d’un accident du travail – Cour du travail de Liège, division Neufchâteau, 22 février 2023