Nieuws & Events | Claeys & Engels

Uw zoekopdracht heeft 2525 resultaten opgeleverd

Nouvel accord de gouvernement De Wever – Quels sont les impacts à prévoir en matière de Compensation & Benefits ?

Wijzigingen Sociaal Strafwetboek

Internationale: Région flamande : report de la nouvelle réglementation sur la responsabilité en chaîne en cas d’emploi illégal de ressortissants de pays tiers

Regeerakkoord De Wever I

Entry into force of the first obligations from the AI Act: what are the implications?

Omzetting van de richtlijn CSRD in Belgisch recht

Managementovereenkomsten en dienstverlenings-overeenkomst in het licht van de laatste wetswijzigingen

Harmonisation ouvriers-employés : le régime de la LPC n'est pas inconstitutionnel

Harmonisatie arbeiders-bedienden: regeling in de WAP is niet ongrondwettig

Flexibilisation du 13e mois: une stratégie gagnante pour les entreprises et leurs employés

De 13e maand flexibiliseren: een win-win voor werknemers en werkgevers

Biometrische gegevens op de werkvloer: GDPR-proof?

3 leviers pour améliorer sa stratégie de rémunération

Le mécanisme d’indemnisation forfaitaire validé par la Cour constitutionnelle

Webinar "Artificiële intelligentie in het HR-proces: juridische aandachtspunten" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning)

07.02.2025 - 07.02.2025

De wettelijke interestvoet voor 2025 bedraagt 4,50%

Regeerakkoord De Wever

Het ontslag van beschermde werknemers

Inwerkingtreding van de eerste verplichtingen uit de AI Act

Het nieuwe Ontslagdecreet praktisch toegelicht