AVG: Recht om inzage te verkrijgen. Hof van Justitie verduidelijkt de begrippen “kopie” en “informatie”. 01.06.2023
De nieuwe regels i.v.m. de bescherming tegen nadelige maatregelen in het kader van geweld op de werkplek en psychologische of seksuele intimidatie op het werk treden in werking op 1 juni 2023 30.05.2023
Bescherming van klokkenluiders in de privésector vóór de EU-richtlijn 2019/1937. Vonnis van de Franstalige arbeidsrechtbank van Brussel van 20 januari 2023. 23.05.2023
Nieuwe regels inzake de (afwisselende) opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten 28.04.2023
Het Hof van Cassatie verduidelijkt het begrip dringende reden - De schade die de werkgever geleden heeft, kan een rol spelen bij de beoordeling van de ernst van de fout 18.04.2023
Moeten de dagelijkse rusttijden worden toegevoegd aan de wekelijkse rusttijden of kunnen ze worden samengenomen? Het Hof van Justitie van de Europese Unie beslist. 13.04.2023
Een nieuwe resultaatsbonus? - Deadline nadert voor een bonusplan met het kalenderjaar 2023 als referteperiode 05.04.2023
Communicatie rond uitdiensttreding van een werknemer - GBA bevestigt haar eerder standpunt 14.03.2023
Geolocalisatiesysteem in voertuigen van werknemers - GBA brengt voorwaarden in herinnering voor legitiem gebruik 07.03.2023
Sociale verkiezingen 2024 - Telling van uw uitzendkrachten en eventuele vrijstelling van het register 13.02.2023
Wijzigingen in het recht op onderbrekingsuitkeringen in het kader van tijdskrediet, thematisch verlof of loopbaanonderbreking 13.02.2023
Enkele wetswijzigingen op het vlak van cao’s en van de procedure voor de niet-recurrente resultaatsgebonden bonus 02.02.2023
Moet de werkgever de bril van beeldschermwerkers terugbetalen? - Het Hof van Justitie beantwoordde deze vraag positief. 18.01.2023
