Le port des signes religieux au travail - Arrêt de la Cour de Justice de l’Union Européenne et arrêt récent de la Cour du travail de Bruxelles 04.03.2024
Remboursement de l’électricité « chargée ». Le Ministre des Finances précise les règles du jeu. 25.01.2024
Modifications concernant les cotisations d’activation - Augmentation des taux et conditions plus strictes 18.01.2024
La Cour de cassation confirme que le temps de garde assorti de restrictions importantes pour le travailleur constitue du temps de travail - Attention : ce temps de garde doit par conséquent être rémunéré ! 29.12.2023
Nouveau régime fiscal des droits d’auteur - Ne tardez pas si vous souhaitez également bénéficier de l’exonération de cotisations sociales ! 19.12.2023
Région flamande : Modification de la réglementation sur la responsabilité en chaîne - Responsabilité en cas d’occupation illégale de ressortissants de pays tiers 08.12.2023
Communication et transparence en matière de pensions complémentaires - Report de l’entrée en vigueur de la Loi Transparence 06.12.2023
Un nouvel outil pour gérer le droit à la formation des travailleurs : le "Federal Learning Account" 05.12.2023
Comment communiquer un licenciement de manière juridiquement correcte ? - Un exercice d’équilibre délicat entre les intérêts de l'entreprise et du travailleur 24.11.2023
Checklist pour une utilisation correcte des cookies - L’autorité de protection des données partage ses exigences en matière de politique relative aux cookies 16.11.2023
Newsflash – Elections sociales 2024 – Travailleurs intérimaires – Application web – Outils Claeys & Engels 03.11.2023
Pouvons-nous à nouveau utiliser les outils américains ? - Protection appropriée pour les transferts de données vers les États-Unis en vertu du Data Privacy Framework 26.09.2023
