Wanneer dient een werkgever de procedure van informatie en consultatie op te starten bij collectief ontslag ? Situering en kanttekeningen naar aanleiding van het arrest van het Hof van Justitie van 22 februari 2024 (zaak C-589/22) 30.09.2024
Claeys & Engels Top Ranked in Band 1 for Employment Law in Belgium in Chambers & Partners Europe 2023 20.03.2023
Arbeidsovereenkomstenwet na 40 jaar...opnieuw anders bekeken / La loi du 3 juillet 1978 40 ans après... à nouveau vue sous un angle différent 01.01.2018
De(on)mogelijkheid van het sluiten van bindende afspraken inzake opzegging: wat wil het Hof van Cassatie nu eigenlijk? 01.11.2009
Waarom duidelijke afspraken inzake de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet altijd gehonoreerd moeten worden? 01.01.2008
Het grensoverschrijdend verrichten van diensten en de terbeschikkingstelling van werknemers: de toepassing van het nationale arbeidsrecht onder druk door het principe van vrij verkeer van diensten 01.01.2005
De éénzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden en het gerechtelijk ingrijpen in de arbeidsvoorwaarden: een evaluatie 01.11.2002
Herstructurering, Collectief Ontslag en Ondernemingssluiting (in samenwerking met NCOI) Events 21.11.2024 - 21.11.2024
Webinar "Conventionele overgang van onderneming en de arbeidsrechtelijke aspecten: recente rechtspraak inzake CAO32bis" (in samenwerking met LegalNews/LegalLearning) Events
