Le licenciement pour motif grave suite à des propos tenus sur les réseaux sociaux et la production d’enregistrements à titre de preuves 27.01.2025
Een sprong in het diepe met grote juridische gevolgen: ontslag om dringende reden voor parapentesprong tijdens arbeidsongeschiktheid 23.01.2025
Pensions complémentaires ouvriers / employés : le trajet d’harmonisation est contesté… et validé ! 08.01.2025
Rémunération variable en cas de cause de suspension du contrat de travail pour force majeure temporaire : quel impact sur l’indemnité compensatoire de préavis ? 12.12.2024
Jeu, set, et match en faveur de la neutralité religieuse et philosophique au sein de l’administration publique ? 02.12.2024
Politique de neutralité en vue de sauvegarder la paix sociale et au sein de l’entreprise : Une (nécessaire) distinction au service de la diversité ou discrimination ? 14.11.2024
Een beëindigingsclausule gekoppeld aan de pensioengerechtigde leeftijd: gerechtvaardigd of pure leeftijdsdiscriminatie? 21.10.2024
Réception d’informations en cas de sortie d’un plan de pension complémentaire : preuve par vraisemblance et perte d’une chance 21.10.2024
Enkele recente uitspraken in toepassing van de wet van 19 maart 1991 [bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden] 15.10.2024
Pensions complémentaires : Augmentation de la garantie de rendement minimum à partir de 2025 27.09.2024
