Nieuws & Events | Claeys & Engels

Uw zoekopdracht heeft 898 resultaten opgeleverd

Tijdsregistratie en validatie door de werknemer wegen door bij overurenvordering

Nota betreffende de hervorming van het Belgische Strafwetboek ter attentie van de bedrijfsrevisoren

CCT n° 109 : la “période d’essai” refait surface par la voie de l’ancienneté

Kaderleden uitsluiten van de vakbondsafvaardiging: mag dat?

Op leeftijd gebaseerd ontslag: discriminatie? – Overzicht van de rechtspraak

Le licenciement fondé sur l’âge: une discrimination? – Aperçu de la jurisprudence

20%: een drempel om te onthouden bij verschillende verloningscomponenten

Het aanvullend pensioen moet begrijpelijker worden

Caméras sur le lieu de travail non conformes à la CCT n°68 : une preuve encore exploitable ?

Indexation en centimes : vers une modération salariale temporaire

Clause de mutation et licenciement manifestement déraisonnable: quelles limites au consentement du travailleur?

Het ABC van redelijke aanpassingen bij handicap: Aantonen, Bevragen, Coöpereren.

Arbeidswegongeval: alle wegen leiden naar de arbeidsplek (of niet?)

Schorsing is geen shortcut naar de verkorte opzeggingstermijn van 26 weken

Deactivatie van mailbox en gsm-nummer na uitdiensttreding

GSM-nummer behouden na ontslag? Niet zo vanzelfsprekend

Exclure la grossesse de l’assurance maladie liée à l’activité professionnelle est discriminatoire… même si elle était déjà en cours au moment de son affiliation !

Ontslag tijdens ziekte mag, discrimineren niet

La Loi sur la recherche privée sous la loupe : premier jugement en droit du travail 

Wees je bewust van de Wet Private Opsporing