| Claeys & Engels

Publications de Amélie Desmadryl

Lanceurs d’alerte – Signalement des violations dans le secteur financier : quoi de neuf ? – Partie II

Lanceurs d’alerte – Signalement des violations dans le secteur financier : quoi de neuf ? – Partie I

Vijf jaar GDPR: invloed op de arbeidsrelatie en het personeelsbeleid (deel 2)

Leeftijd van een sollicitant is niet altijd zomaar een getal… Discriminatie in vrije val?

Opgelet met communicatie omtrent uitdiensttreding van werknemers

Kan je talent binnenhalen en (langer) houden met een vierdagenwerkweek?

Schorsingsdagen bij verlengde opzegging met oog op SWT

Een zelfstandige activiteit tijdens ziekte: (g)een dringende reden?

Schijnzelfstandigheid : Bewijs en gevolgen

Droit d'accès et de copie du travailleur : comment réagir en tant qu'employeur ?

Racistische uitlatingen als dringende ontslagreden: te bewijzen

Een ontslagbrief met korte motivering: een goed idee?

Werken op draaimolen tijdens ziekte: dringende reden?

Absoluut nietige opzegging: zware gevolgen

HR-manager biedt personeel van voormalige werkgever aan...

Arbeidsovereenkomstenwet na 40 jaar...opnieuw anders bekeken / La loi du 3 juillet 1978 40 ans après... à nouveau vue sous un angle différent