Wanneer dient een werkgever de procedure van informatie en consultatie op te starten bij collectief ontslag ? Situering en kanttekeningen naar aanleiding van het arrest van het Hof van Justitie van 22 februari 2024 (zaak C-589/22) 30.09.2024
In de compenserende opzeggingsvergoeding variabele loonbestanddelen meenemen waarvoor een vestingperiode geldt 18.07.2024
La prise en compte dans l’indemnité compensatoire de préavis des éléments de rémunération variables soumis à une période de vesting 18.07.2024
Travailler en Belgique et se constituer une pension à l’étranger – quel droit s’applique ? 22.05.2024
Licenciement manifestement déraisonnable, motivation du licenciement et audition préalable pour les contractuels du secteur public : la nouvelle loi est adoptée 15.05.2024
Kennelijk onredelijk ontslag, motivering van ontslag en vooraf horen van contractuele werknemers in de overheidssector: de nieuwe wet is aangenomen 15.05.2024
Le S et le G des critères ESG à l'aune de la nouvelle directive européenne relative aux normes d'information en matière de durabilité 01.05.2024
Het niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel 2008 versus 2024: zelfde doel, andere resultaten? 01.05.2024
Lanceurs d’alerte – Signalement des violations dans le secteur financier : quoi de neuf ? – Partie II 25.03.2024
Le service de garde avec de fortes restrictions pour le travailleur constitue du temps de travail 19.01.2024
