#ZigZagHR Brainpickings - In het hoofd van Mieke Deconinck en Jan Lein: 4 alternatieven voor de cashbonus 16.05.2024
Motivation du licenciement : les effets néfastes en matière de preuve d’une trop grande sincérité 15.05.2024
Het ontslag van een personeelsafgevaardigde: dekken de ontslagbeschermingsvergoeding en de schadevergoeding wegens discriminatie op basis van syndicale overtuiging dezelfde lading? 06.05.2024
Accident du travail et responsabilité du service externe de prévention et de protection au travail : quel degré de responsabilité face à des activités dissimulées ? 06.05.2024
#ZigZagHR Brainpickings - In het hoofd van Hanne Cattoir en Julie Devos: Dit zijn de meest gestelde vragen over de klokkenluiderswet 29.04.2024
Régularité du licenciement pour motif grave : quid en cas de perte du récépissé du recommandé contenant la notification du licenciement ? 08.04.2024
La nécessité de protéger des données confidentielles au sein d’une entreprise peut permettre de justifier une discrimination à l’embauche 22.03.2024
Schadevergoeding wegens discriminatie én schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag? Bevestiging van cumulverbod 26.02.2024
Des faits qui font l’objet d’un constat par caméras de surveillance peuvent-ils justifier un licenciement pour motif grave ? 26.02.2024
Bezint eer ge classificeert: een vordering tot het bekomen van achterstallig loon loert mogelijks om de hoek 13.02.2024
Amendment of the chain liability regulations for illegal employment of third-country nationals in the Flemish region 12.02.2024
