Newsletter

De pandemie zorgde voor een keerpunt zoals we dat in ons leven nog niet eerder hebben meegemaakt – een keerpunt dat ook de werkplek zal herdefiniëren. Ook in deze vijfde editie van onze jaarlijkse HR Beacon peilen we naar de mening, de inzichten, de noden en de visie van onze cliënten op vlak van het hr-beleid.

Wat is er in 2021 veranderd? Wat zijn hun belangrijkste bekommernissen? Wat zijn hun plannen voor de nabije toekomst?

We ontvingen 364 antwoorden.

We zijn verheugd de resultaten met jullie te delen.

Claeys & Engels 2022 HR Beacon NL.pdf