Le radar RH 2024 de Claeys & Engels

Alors que perdure un climat économique incertain, nous analysons de près les défis auxquels les entreprises sont confrontées en matière d'attraction et de rétention des talents, ainsi que la gestion des changements législatifs. Les récentes grèves et actions de protestation témoignent d’une année riche en défis pour les professionnels des ressources humaines, d'autant plus avec les élections sociales à venir.

Dans cette septième édition, nous explorons les stratégies mises en œuvre pour relever ces défis, mettant en lumière la complexité de la législation et les nouvelles mesures qui impactent le monde du travail. Après une année 2023 marquée par des bouleversements économiques et juridiques, nous constatons un besoin accru de clarté et d'objectivité face à des questions sensibles telles que la discrimination et l'écart salarial entre hommes et femmes.

Nous vous invitons à découvrir en détail les résultats de notre enquête, qui a été complétée par 272 participants.