Lynn conseille quotidiennement les clients sur divers aspects du droit social individuel et collectif, avec un accent sur le droit du travail individuel (contrats de travail, modification des conditions de travail et autres problèmes ou questions qui se posent pendant la relation de travail, incapacité de travail et réintégration, licenciements, travailleurs protégés, formes de rémunération flexibles (bonus, CCT n° 90,…), etc.) et aussi sur la problématique de la « fausse indépendance ».

Lynn plaide également régulièrement devant les tribunaux et cours de travail et donne régulièrement des séminaires internes et externes. Elle collabore également à des publications juridiques telles que « Licenciement et Démission », « HR Square » et « ZigZagHR ».

Lynn a obtenu sa licence en Droit à l'Université de Gand (UGent) en 2008. En 2009, elle a également obtenu un Master complémentaire en Droit Social à l'Université Libre de Bruxelles.

Lynn a rejoint notre cabinet en 2009 et est depuis lors inscrite au barreau de Gand.