Sarah staat nationale en internationale cliënten bij in diverse aspecten van het Belgische en Europese arbeidsrecht. In dit kader pleit zij regelmatig voor de arbeidsrechtbanken en geeft zij advies over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals de kwalificatie van de arbeidsrelatie, het sociaal overleg (sociale verkiezingen, statuut van beschermde werknemers, werking van overlegorganen, …), herstructureringen, welzijn op het werk, enz.

Zij heeft een bijzondere interesse in privacy- en gegevensbeschermingskwesties en discriminatie, waaronder ook loontransparantie.

In maart 2022 behaalde Sarah de certificatie van Data Protection Officer bij het Data Protection Institute. Sinds 2025 is Sarah lid van de Expertengroep “Diversity & Inclusion” binnen het internationale netwerk Ius Laboris en is zij ook “lead” van de interne Taskforce rond loontransparantie.

Sarah spreekt regelmatig op seminaries en webinars en is auteur van verschillende artikels en publicaties.

Sarah behaalde een Master in de rechten aan de katholieke universiteit van Louvain-la-Neuve, met een specialisatie in het vennootschapsrecht. Zij behaalde eveneens een Master na master intellectuele rechten aan de KU Leuven. Sarah is in september 2014 bij Claeys & Engels begonnen. Zij is lid van de Franse Orde van de Balie van Brussel.

(btw-nummer: BE 0555.704.684)