Justin adviseert cliënten op het vlak van fiscaal recht en socialezekerheidsrecht.

Zijn praktijk bestrijkt alle juridische, fiscale en sociale zekerheidsaspecten van de optimalisatie van verloningsstructuren en loonkosten, zowel in nationale als internationale context.

Hij begeleidt bij flexibele verloningsplannen, incentiveplannen, winstpremies, aandelenopties en warrants, voordelen in natura, extralegale voordelen, mobiliteitsbudgetten, auteursrechtenvergoedingen, kosten eigen aan de werkgever, aanvullende pensioenen, vrijstellingen van bedrijfsvoorheffing, evenals bij de keuze van het professionele statuut (werknemer, zelfstandige, bedrijfsleider, managementvennootschap). Dit omvat zowel advies als cijfermatige simulaties.

Cliënten kunnen ook bij hem terecht voor al hun vragen rond internationale mobiliteit, waaronder split salary, tax equalization systemen, het statuut van ingekomen belastingplichtige en grensoverschrijdende sociale zekerheid.

Justin staat belastingplichtigen bij bij het opstellen en indienen van hun belastingaangiften, en verdedigt hun belangen tegenover de fiscale en sociale zekerheidsautoriteiten, zowel in administratieve als gerechtelijke procedures.

Justin vervoegde Claeys & Engels in september 2021 en is sinds dat jaar lid van de Balie van Brussel.

Hij behaalde een master in de rechten aan de Universiteit van Luik in 2021. Daarnaast beschikt hij over een bijkomende master in fiscaal recht en een master in economie en management van HEC Management School van de Universiteit van Luik.