Werken als student na het einde van de studies?

De RSZ neemt een duidelijk standpunt in over deze vraag: jongeren die hun diploma hebben behaald in juni zullen tot 30 september van het lopend jaar kunnen verder werken op basis van een arbeidsovereenkomst voor studenten

De RSZ neemt een duidelijk standpunt in over deze vraag: jongeren die hun diploma hebben behaald in juni zullen tot 30 september van het lopend jaar kunnen verder werken op basis van een arbeidsovereenkomst voor studenten.

De werknemer moet als student worden beschouwd wanneer hij niet langer onderworpen is aan de voltijdse schoolplicht maar wel voltijds onderwijs of deeltijds onderwijs (onder bepaalde voorwaarden) blijft volgen.

Tot op heden rees de vraag of een student die zijn studies heeft beëindigd in de maand juni en zijn wil te kennen heeft gegeven om niet verder te studeren, bijvoorbeeld door zich als werkzoekende in te schrijven, nog kon werken in het kader van een arbeidsovereenkomst voor studenten die is onderworpen aan een solidariteitsbijdrage.

De RSZ en de FOD Werkgelegenheid hadden deze vraag negatief beantwoord. Toch heeft de RSZ zijn standpunt nu als volgt herzien: wanneer de student zijn studies heeft afgerond in juni en een diploma heeft behaald, kan hij nog tot 30 september van het jaar waarin hij zijn diploma heeft behaald werken op basis van een arbeidsovereenkomst voor studenten die onderworpen is aan een solidariteitsbijdrage.

De RSZ herinnert er evenwel aan dat deze tewerkstelling in geen geval een verdoken proefperiode onder een gewone arbeidsovereenkomst kan vormen.

Er verandert niets voor de jonge afgestudeerden die een bijkomend studieprogramma volgen: zij blijven als studenten beschouwd.

> Voor meer informatie over studentenarbeid, verwijzen wij naar onze Nieuwsbrief van 23 januari 2012 .

> Actiepunten:

• Maak u geen zorgen indien u tijdens de zomer een pas afgestudeerde student aanwerft op basis van een arbeidsovereenkomst voor studenten.
• Voorzichtigheid blijft echter geboden wanneer de bedoeling erin bestaat om deze student vanaf de maand oktober aan te nemen op basis van een normale arbeidsovereenkomst.