Newsletter
Arbeidstijd en vrije tijd

Het ondertussen “beruchte” wetsontwerp werkbaar en wendbaar werk, dat de pers regelmatig haalde in 2016 werd op 15 maart 2017, gepubliceerd.

Deze wet moet een antwoord bieden op een aantal economische en maatschappelijke evoluties. Enerzijds komt het tegemoet aan de wens van de werkgevers naar meer flexibiliteit. Anderzijds moet het werknemers toelaten hun professionele leven beter aan te passen aan hun privé leven.

In deze newsletter geven we u een bevattelijk overzicht van de wijzigingen die deze wet met zich meebrengt.

Wij verzorgen ook opleidingen over dit thema, die we zowel bij ons als bij u kunnen laten doorgaan. Neem hiervoor gerust contact op met ons Marketing team of uw gebruikelijke contactpersoon.

Wij wensen u veel leesplezier!

Werkbaar en wendbaar werk