VerkiezingsWijzer - Praktische handleiding voor de sociale verkiezingen 2024

In mei 2024 organiseren duizenden ondernemingen opnieuw sociale verkiezingen. Indien de onderneming gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstelt, kiezen de werknemers via deze verkiezingen hun vertegenwoordigers in het comité voor preventie en bescherming op het werk. Indien de onderneming gemiddeld minstens 100 werknemers tewerkstelt, vinden ook verkiezingen plaats voor de ondernemingsraad.

De organisatie van de sociale verkiezingen is een proces dat talrijke administratieve stappen van de werkgever vereist, alsook beslissingen over verschillende kernbegrippen, zoals het afbakenen van de technische bedrijfseenheid en het bepalen van de leidinggevende en kaderfuncties. De werkgever moet, gedurende meer dan 150 dagen, een zeer strikte procedure volgen die reeds een aanvang neemt in december 2023.

Claeys & Engels biedt u graag deze VerkiezingsWijzer aan. Wij hebben hierin voor u ook de belangrijkste recente wijzigingen in de verkiezingswetgeving aangeduid.

Wij wensen u veel leesplezier. En alvast veel succes voor een vlot verloop van de verkiezingsprocedure!