Olivier conseille et accompagne les entreprises sur tous les aspects relatifs aux relations individuelles et collectives de travail. Il a acquis une solide expertise en matière de licenciements, projets de réorganisation, concertation sociale, droits et obligations des représentants du personnel, élections sociales, grèves, travail intérimaire, conventions de management, économie collaborative ("Gig economy"). Il est également un plaideur expérimenté devant les juridictions du travail.

Olivier est orateur régulier à des séminaires et workshops relatifs à ces matières. Il publie aussi régulièrement des contributions à ce sujet dans des revues et des livres juridiques. Il est entre autres coauteur de l'annuaire << Licenciement & Démission >> et de la publication << Chronique de jurisprudence - élections sociales >> qui paraît tous les quatre ans. Il est membre du comité de rédaction de la revue juridique << Oriëntatie >>.

Olivier est recommandé par l'édition 2017 du << Who's Who Legal » comme suit: "a leading expert on dismissals, reorganisations and collective bargaining, and is recognised as a market leader". Olivier figure parmi les 26 spécialistes belges listés par le Who's Who Legal: Labour & Employment 2017 en matière de Labour, Employment & Benefits Law. En 2018 il est mentionné comme suit: "Olivier Wouters is a market authority on collective bargaining, company reorganisation and dismissals and is frequently instructed for his expertise in such matters. He wins plaudits as a "very helpful counsel who is always making himself available at short notice and has a very good knowledge of how our company works." En 2019, le guide mentionne "Olivier Wouters is a pre-eminent figure in the Belgian market which received praise for his wealth of experience on employee dismissals and collective-bargaining agreements". Dans l'édition 2021 du Who's Who Legal, il est recommandé comme suit : "Olivier Wouters is a "highly capable" lawyer, renowned for being "very solutions driven and an excellent communicator"." Dans l'édition 2019 du Legal 500 EMEA, il est mentionné en tant que "Key name in the group"

Il a obtenu en 1998 sa licence en droit à la K.U. Leuven, après avoir terminé sa candidature aux Facultés Notre-Dame de la Paix de Namur. Il a obtenu en 1999 une licence spéciale en droit social à l'Université Libre de Bruxelles.

Olivier a commencé en 1999 sa carrière en tant qu'avocat chez Claeys & Engels, dont il est devenu associé en 2009. Depuis le 1er janvier 2015, il remplit également la fonction de Managing Partner de notre cabinet.