Newsletter

Oorlog in Europa en galopperende inflatie hebben een impact op ons leven – een impact die ook de werkplek zal herdefiniëren. Wij peilden naar jullie mening, inzichten, noden en de visie op het vlak van hr-beleid. 

Wat is er in 2022 veranderd? Wat zijn jullie belangrijkste bekommernissen? Wat zijn de plannen voor 2023?

We ontvingen 219 antwoorden.

We zijn verheugd de resultaten met jullie te delen.

Claeys & Engels 2023 HR Beacon (NL).pdf