| Claeys & Engels

Publications de Chris Engels

De omzetting van de Richtlijn Collectief ontslag in het Belgische arbeidsrecht

De Europese ondernemingsraad in België

Ontslag wegens dringende reden. Gevallen-Bewijsproblematiek

Executive Compensation & Employee Benefits 2015, Getting the Deal Through

Belgique: réforme en profondeur de la motivation du licenciement

Arbeidsovereenkomsten en toepasselijk recht

De omzetting van de Richtlijn Collectief ontslag in het Belgische arbeidsrecht

Arbeidsrecht deel 1

Arbeidsrecht deel 2

Arbeidsrecht deel 3

Overgang van onderneming

Ontslag om dringende reden

Collectief ontslag en sluiting van onderneming

Inspraak van werknemers

Summary termination for serious reasons - linguistic requirements- freedom of movement of workers

Taalgebruik in de onderneming

Het toepassingsgebied van de CAO nr 32bis nogmaals bekeken

Het ontslagrecht is hervormd, nu nog de procedures

Colruyt: loonstijging door anciënniteit niet houdbaar

Jeté par-dessus bord, mais avec une nouvelle élégance

Overgang van onderneming volgens CAO nr. 32bis met wijziging van paritair comité - Lessen uit het arrest Alemo-Herron

Nieuw ontslagrecht vergt ook nieuwe procedures

Caterpillar tweede duurste herstructurering ooit

Taalgebruik in de onderneming - deel 1

Taalgebruik in de onderneming - deel 2

De nieuwe ontslagregels voor arbeiders en bedienden vanaf 1/1/2014

Transnational Information and Consultation: The Recast European Works Council Directive

Subordinate Employees or Self-Employed workers? 2014

Transnational Information and Consultation: The Recast European Works Council Directive

Torenhoge ontslagpremies zijn absurd