Rémunération
Newsflash
Les nouveaux montants pour 2022
Le SPF Emploi a adapté les montants de rémunération qui doivent être pris en considération pour l’application de certaines conditions de travail pour les ouvriers et les employés.
A partir du 1er janvier 2022, les montants suivants seront d’application :
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Montants de base |
Montants 2021 |
Montants à partir du 1er janvier 2022 |
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16.100 EUR |
36.201 EUR |
36.785 EUR |
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32.200 EUR |
72.402 EUR |
73.571 EUR |
Ces seuils de rémunération sont importants pour vérifier la validité d’une clause de non-concurrence, d’une clause d’arbitrage et d’une clause d’écolage.
Point d’action
A partir du 1er janvier 2022, utilisez les nouveaux montants de rémunération pour déterminer si la clause de non-concurrence, la clause d’arbitrage et la clause d’écolage sont valides.