Fil d'Ariane
Les nouveaux montants de rémunération pour 2019
Newsflash
Compensation & Benefits
Le SPF ETCS a adapté les montants de rémunération qui doivent être pris en considération pour l’application de certaines conditions de travail pour les ouvriers et les employés.
A partir du 1er janvier 2019, les montants suivants seront d’application:
Montants de base |
Montants 2018 |
Montants à partir du |
16.100 EUR |
34.180 EUR |
34.819 EUR |
32.200 EUR |
68.361 EUR |
69.639 EUR |
Ces seuils de rémunération sont importants pour vérifier la validité d’une clause de non-concurrence, d’une clause d’arbitrage et d’une clause d’écolage.
> Point d’action
A partir du 1er janvier 2019, utilisez les nouveaux montants de rémunération pour déterminer si la clause de non-concurrence, la clause d’arbitrage et la clause d’écolage sont valides.