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Chère lectrice, cher lecteur,

L’accord de gouvernement fédéral (2025-2029) tant attendu et conclu vendredi soir (31.01.2025) – 236 jours après les élections – annonce de nombreuses nouvelles mesures dans nos domaines d’expertise.

Quels seront les changements sur le plan du droit du travail, de la fiscalité, de la sécurité sociale et des pensions, et quel sera l’impact de l’accord de gouvernement sur votre pratique RH quotidienne ?

Dans cette newsletter, nous vous présentons les lignes directrices du texte de cet accord de gouvernement. Le gouvernement De Wever aspire à être un gouvernement de réformes, visant à réduire le déficit budgétaire, avec plusieurs réformes structurelles dans les domaines du marché du travail, des pensions et de la fiscalité.

Bon nombre des mesures annoncées restent formulées en termes généraux. Elles seront précisées dans les mois à venir par les partis de la coalition – parfois en concertation ou à l’initiative des partenaires sociaux – pour leur mise en œuvre. Nous ne manquerons pas de vous tenir informés dès que des éléments plus concrets seront disponibles et vous invitons d’ores et déjà à participer à plusieurs webinaires et séminaires sur ce thème dans les semaines à venir.

Nous vous souhaitons une agréable lecture !

Accord de gouvernement De Wever