Isabelle De Somviele

Isabelle conseille quotidiennement les clients sur les différents aspects des pensions complémentaires et assiste les clients dans l’introduction, la modification et l’harmonisation de plans de pensions (sectoriels ou d’entreprise) ; dans la rédaction des documents pour les fonds de pension (IRP) et le respect des règles de bonne gouvernance ; dans la mise en place de fonds de pension (pan-Européens) ; sur les aspects des pensions légales (anticipées) et complémentaires dans le cadre de la problématique des fins de carrière et des systèmes de départ anticipé.  En outre, Isabelle donne régulièrement des conseils sur les questions de rémunération flexible (flexible benefits), de plans cafétéria et de plans de pension bonus. Elle suit les développements en matière de plan bonus collectif lié aux résultats (CCT n° 90). Isabelle défend les clients devant les cours et tribunaux dans les dossiers en matière de pensions.   

Oratrice régulière à des séminaires internes et externes, elle a également publié plusieurs articles juridiques. Elle est membre du comité de rédaction de « Life & Benefits » (Kluwer). Isabelle est aussi membre de IPEBLA (International Pensions and Employee Benefit Lawyers Association), de BEPLA (Belgian Pension Lawyers Association) et du Practice Group Pensions au sein de Ius Laboris.

Isabelle est membre de l’ordre des avocats néerlandophones du Barreau de Bruxelles depuis 2006. Elle a obtenu sa licence en droit à l’université de Leuven (KU Leuven) avec grande distinction. Auparavant elle a obtenu des diplômes en orthopédagogie, sciences politiques et sociales, et anthropologie. Avant de rejoindre Claeys & Engels en 2006, elle a été professionnellement active dans le secteur de l’aide aux personnes pendant plusieurs années.