Social media

  • Facebook
  • LinkedIn

Secondary menu

  • Contact
  • Privacy Statement
en
  • Nederlands
  • Français
  • English

Global reach

Home
Claeys & Engels

Main navigation

  • About us
  • Our team
  • Expertise
  • Services
  • News & Events
  • Careers
  • Ius Laboris
  • Tools

    Tools

    • Compensation & Benefits

    • General Data Protection Regulation

    • dismissal.be

    • Social elections

    • C&E Inhouse

Search Menu

Hoofdnavigatie

  • About us
  • Our team
  • Expertise
  • Services
  • News & Events
  • Careers
  • Ius Laboris
  • Tools

    Tools

    • Compensation & Benefits

    • General Data Protection Regulation

    • dismissal.be

    • Social elections

    • C&E Inhouse

Close search modal

Search in Claeys & Engels

Publications by An-Julie Van Dyck

Internationale tewerkstelling: Wat betekent het regeerakkoord voor (arbeids)migratie?

21.05.2025

Read more

Internationale tewerkstelling: Wat betekent het regeerakkoord voor (arbeids)migratie?

12.05.2025

Read more

Que signifie l’accord de gouvernement pour la migration (professionnelle) ?

12.05.2025

Read more

Halfuur te laat ziekmelden: een dringende reden?

08.05.2025

Read more

Discriminatie op de arbeidsplaats: een stand van zaken van het Belgische anti-discriminatierecht

02.12.2024

Read more

Mag een werkgever het merk en model van bedrijfswagen eenzijdig wijzigen?

24.09.2024

Read more

Télétravail dans les pays tiers et protection des données : quelques points d’attention

14.02.2024

Read more

Telewerken in derde landen en gegevensbescherming: enkele aandachtspunten

24.01.2024

Read more

Kan de ontslagname door de werknemer nietig zijn omwille van de aanpak van de werkgever?

25.08.2023

Read more
Back to top

Footer menu

  • Terms & Conditions
  • Disclaimer
  • Cookie Declaration
  • Alert

Copyright © Claeys & Engels 2025