Sociale verkiezingen 2028: aanvang van de referteperiode voor de berekening van de personeelssterkte
De volgende sociale verkiezingen voor de oprichting van de ondernemingsraden (OR) en de comités voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) zullen in principe plaatsvinden in mei 2028.
Deze overlegorganen moeten worden opgericht in ondernemingen (in de zin van de “technische bedrijfseenheid”) die ten minste 50 werknemers tewerkstellen voor wat betreft het CPBW en ten minste 100 werknemers voor wat betreft de OR.
Waar de maand oktober synoniem staat voor de eerste tekenen van de herfst, betekent oktober 2026 voor de HR-departementen ook de aanvang van de referteperiode die van belang is voor de organisatie van de volgende sociale verkiezingen.
De voormelde personeelsdrempels van 50 en 100 werknemers worden immers, behoudens een eventuele wetswijziging, berekend op basis van een referteperiode van één jaar, die aanvangt op 1 oktober 2026 en eindigt op 30 september 2027.
Wat de uitzendkrachten betreft waarop de onderneming een beroep doet, geldt een kortere referteperiode, namelijk van 1 april 2027 tot en met 30 juni 2027.
Ons team staat ter beschikking indien u meer wenst te vernemen over de berekeningswijze van de personeelssterkte of over het begrip technische bedrijfseenheid.
Wij zullen u bovendien blijven informeren over de ontwikkelingen ter zake via onze newsflashes en via toekomstige seminaries en webinars!
Save the dates | Seminaries sociale verkiezingen
Donderdag 21 januari 2027 & vrijdag 22 januari 2027, namiddag
De verkiezingskalender stap voor stap: noteer alvast 21 en 22 januari 2027 in uw agenda voor onze volgende seminaries over de sociale verkiezingen.
De uitnodiging volgt binnenkort.