Loonmatiging - De wet die de nieuwe loonmarge bepaalt, werd gepubliceerd

Op donderdag 30 april 2015 werd de wet tot instelling van de maximale marge voor de loonkostontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Op diezelfde datum trad deze wet eveneens in werking.

In overeenstemming met het akkoord in de Groep van 10, bepaalt deze wet dat de maximale marge voor loonkostontwikkeling vastgelegd wordt op:

• 0% voor het jaar 2015;
• 0,5% van de brutoloonmassa (alle kosten inbegrepen) te verhogen met 0,3% van de nettoloonmassa (zonder bijkomende kosten voor de werkgever) voor het jaar 2016.

In overeenstemming met de toepasselijke bepalingen over dit onderwerp, is het verboden om overeenkomsten (welke dan ook) te sluiten, die tot gevolg zouden hebben dat de bovenvermelde marge overschreden zou worden.

Zelfs al bepaalt de wet het niet uitdrukkelijk, er kan in principe geen rekening gehouden worden met indexaties, aangezien zij op dit moment bevroren zijn wegens de indexsprong, en met baremieke verhogingen bij de evaluatie van de marge. De baremieke verhogingen blijven echter toegelaten.

De wet is in werking getreden op 30 april 2015. Wij hebben tot op heden nog geen kennis van andere wijzigingen met betrekking tot dit onderwerp en dit, hoewel de regering een verstrenging van de toepasselijke sancties aangekondigd had in het kader van het akkoord. Uiteraard houden wij jullie op de hoogte van alle ontwikkelingen met betrekking tot dit onderwerp.

> Actiepunt
Hou rekening met de loonmarge en sluit geen overeenkomsten die tot gevolg zouden hebben dat zij de loonmarge overschrijden.