De Nationale Arbeidsraad stelt de verkiezingsdata voor

De Nationale Arbeidsraad heeft op 2 maart 2011 een advies uitgebracht waarin zij voorstelt om de sociale verkiezingen 2012 te laten plaatsvinden van 7 t.e.m. 20 mei 2012.

Deze data moeten nog worden bevestigd door een wet die de organisatie van de sociale verkiezingen regelt.

Indien de voormelde data ongewijzigd blijven, zal de eerste dag van de procedure ('dag X-60') vallen tussen 9 en 22 december 2011, in functie van de datum waarop de sociale verkiezingen in de onderneming zullen worden georganiseerd.

De werkgever is verplicht om ten laatste op deze dag de ondernemingsraad en het comité voor preventie en bescherming op het werk, of bij ontstentenis hiervan, de vakbondsafvaardiging schriftelijk in te lichten:

1° over de aard, de gebieden en de graad van zelfstandigheid of afhankelijkheid van de zetel ten opzichte van de juridische entiteit. Wanneer er reeds een orgaan werd opgericht, heeft de informatie enkel betrekking op de wijzigingen die zich in de structuur van de onderneming hebben voorgedaan en op de nieuwe criteria van zelfstandigheid of afhankelijkheid van de zetel ten opzichte van de juridische entiteit.

2° over het aantal personeelsleden per categorie (arbeiders, bedienden met inbegrip van de kaderleden en het leidinggevend personeel, jeugdige werknemers), rekening houdend met het aantal personeelsleden dat op dat ogenblik in de onderneming wordt tewerkgesteld;

3° over de functies van het leidinggevend personeel door hun benaming en hun inhoud te verduidelijken, en de lijst van de personen die deze functies uitoefenen;

4° over de functies van de kaderleden en de lijst van de personen die deze functies uitoefenen (dit geldt enkel voor de ondernemingsraad en voor zover de onderneming minstens 30 bedienden telt op dag X-60);

5° over de datum van aanplakking van het bericht dat de datum van de verkiezingen aankondigt en over de beoogde datum voor de verkiezingen.

Op basis van de data die voorgesteld worden door de Nationale Arbeidsraad voor het houden van de sociale verkiezingen, zal de periode van bijzondere ("occulte") ontslagbescherming een aanvang nemen tussen 8 en 21 januari 2012, in functie van de datum waarop de sociale verkiezingen in de onderneming zullen worden georganiseerd.

Vanzelfsprekend houden wij u verder op de hoogte van zodra de data worden bevestigd. Op dat moment bezorgen wij u een volledige kalender.