News & Events | Claeys & Engels

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De kleren maken de man/de vrouw…Ook op de werkvloer?

Pour un crédit-temps, la question de l’indemnité de préavis est à présent résolue

Met welke wetswijzigingen moet HR rekening houden in 2023?

New Belgian Labour Deal, 5 points you should be aware of

Vers une politique d’activation du licenciement : le trajet de transition en cas de licenciement

Naar een activerend ontslagbeleid: het transitietraject na ontslag

Port du voile : la CJUE confirme la légalité d’une politique de neutralité

Mesures fiscales concernant les heures supplémentaires

Schorsingsdagen bij verlengde opzegging met oog op SWT

Nouvelles obligations d’information pour les détachements entrant (inbound) et sortant (outbound)

Tweede pensioenpijler is fiscaal interessant

Le deuxième pilier de pension est fiscalement intéressant

Zieke werknemers verplicht naar de controlearts?

Votre 13e mois converti en d’autres avantages? Possible, mais à certaines conditions

Conversion du 13ème mois en autres avantages ? Possible,… à certaines conditions

Wanneer geldig een beëindigingsovereenkomst ondertekenen?

Du nouveau pour le trajet de réintégration des malades de longue durée

Internationaal werk: het risico van verboden terbeschikkingstelling van personeel bij een detachering naar België

Internationaal werk: verstrenging van de detacheringsregels

Loi du 19 mars 1991 - Licenciement pour raisons d’ordre économique ou technique - Fermeture de division d’entreprise - Jurisprudence récente