Olivier Debray

Olivier Debray

Vennoot

Kantoor:
Brussel
Talen:
Frans - Nederlands - Engels

Olivier is gespecialiseerd in het arbeidsrecht, het socialezekerheidsrecht, alsook in het fiscaal recht. In de dagelijkse praktijk benadert hij alle vragen op het gebied van lonen en benefits, het sociaal en fiscaal statuut van buitenlandse werknemers en het juridisch statuut van bedrijfsleiders.

Hij adviseert dagelijks zowel nationale ondernemingen als multinationals, in het bijzonder in alle aspecten van het internationaal privaatrecht, internationaal socialezekerheidsrecht en internationale fiscaliteit.

Olivier is verantwoordelijk voor het luik “compensation & benefits” van het kantoor, het fiscaal luik inbegrepen. In kader van deze praktijk adviseert hij ondernemingen en begeleidt hen naar aanleiding van controles, rulingaanvragen, te ondernemen stappen naar de belastingdienst toe en fiscale procedures. Hij is ook verantwoordelijk voor de tax compliance praktijk, dat bestaat uit het aanvragen van een fiscaal statuut voor buitenlandse kaderleden van multinationals, het opstellen van belastingaangiften, belastingberekeningen, het invoeren van salary splits, enz.

Olivier publiceert regelmatig artikels en geeft eveneens seminaries aangaande het arbeidsrecht, het socialezekerheidsrecht en het fiscaal recht. Hij geeft regelmatig interviews in de geschreven pers, op radio en televisie over actuele aangelegenheden.

Hij wordt hoog aangeprezen in het Global Counsel Handbook "Labour and employee benefits" en is beschouwd als een "Eminent practitioner" in de laatste ranking van Chambers and Partners, waarin men stelt: "Olivier Debray is a long-standing partner based in the Brussels office. He is considered "a star" by market sources and "a very fine lawyer and a good person to work with and against." As head of the compensation and benefits team, his main focus is advising local and international clients on tax-related issues for companies and their senior employees."

Olivier behoort ook tot de Belgische experten op vlak van Labour, Employment & Benefits Law die opgelijst zijn in Who’s Who Legal: Labour & Employment 2017.

Olivier behaalde het diploma van Licentiaat in de rechten aan de universiteit van Leuven (K.U.Leuven) en een diploma economische wetenschappen aan de Universiteit van Louvain-la-Neuve (UCL). Hij is lid van de Franse Orde van de Balie van Brussel sinds oktober 1986.

 

(btw-nummer: BE 0449.324.784)

Insights by Olivier Debray
Le nouveau mécanisme de la prime bénéficiaire : analyse pratique
5 Apr 2018 | Lees meer
Arbeidsovereenkomstenwet na 40 jaar...opnieuw anders bekeken / La loi du 3 juillet 1978 40 ans après... à nouveau vue sous un angle différent
1 Jan 2018 | Lees meer
Modération salariale : le monstre du Loch Ness ?
27 Dec 2017 | Lees meer
Het ontslagrecht is hervormd, nu nog de procedures
12 Apr 2014 | Lees meer
Jeté par-dessus bord, mais avec une nouvelle élégance
5 Mrt 2014 | Lees meer
Nieuw ontslagrecht vergt ook nieuwe procedures
25 Feb 2014 | Lees meer
Het 'Vlinderakkoord', een echte hervorming... of gewoon een goed voornemen?
18 Jan 2013 | Lees meer
Plus de hauts salaires que prévu...
23 Jun 2012 | Lees meer
Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen - Regeerakkoord
27 Jan 2012 | Lees meer
Préavis: la révolution est en marche
11 Okt 2011 | Lees meer
Vers le préavis unique
11 Okt 2011 | Lees meer
La crise n'a pas totalement gelé les salaires
17 Jun 2011 | Lees meer
Les nouvelles dispositions en matière de modération salariale. Un premier avril lourd de conséquences?
1 Jun 2011 | Lees meer
La norme salariale de 0.3% n'est pas un fatalité
1 Jun 2011 | Lees meer
Les salaires bloqués jusqu'en 2012
14 Apr 2011 | Lees meer
Les salaires au régime sec: une contrainte absolue
2 Apr 2011 | Lees meer
La nouvelle loi « Corporate Governance » et les limites à la rémunération et aux indemnités des dirigeants d'entreprise
1 Jan 2010 | Lees meer
Accord fiscal, mais pas social
23 Sep 2009 | Lees meer