Joris adviseert cliënten over diverse aspecten van het HR beleid en verdedigt hun belangen ook voor de rechtbank. Hij heeft een bijzondere interesse in aanvullende en wettelijke pensioenen, pensioenfondsen, personeelsverzekeringen, ontslagdossiers en de publieke sector. Daarnaast heeft hij uitgebreide ervaring met due diligence audits en de HR aspecten van M&A transacties.

Joris publiceert regelmatig artikels over deze thema's in "Life & Benefits" en "Oriëntatie".

Hij is lid van "the Belgian Pension Lawyers Association (BePLa)" en trad in 2007 tot de balie toe. In 2012 deed hij een stage bij onze Ius Laboris partner Sacker & Partners LLP in Londen.

Joris studeerde rechten (Master 2007) en wijsbegeerte (Kandidaat 2005) aan de KULeuven.